Grenzen erfahren – Grenzen überwinden

 
Prof. Dr. Jörg Sydow (Berlin)
Organisationsgrenzen in Bewegung: eine betriebswirtschaftliche Perspektive
Montag, 25. Januar 1999, 18.15 Uhr,
Hörsaal N 3 (Muschel)

 
Unternehmungen entscheiden heute öfter und bedachter über Eigenerstellung (Make) und Fremdbezug (Buy), optieren für Outsourcing oder auch für Insourcing. In zunehmendem Maße entscheiden sie sich dabei für eine dritte Alternative: den Fremdbezug im (Unternehmungs-) Netzwerk. Im Ergebnis dieser Entscheidungen verändern sich die Unternehmungs- bzw. Organisationsgrenzen, denn Unternehmungen sind Organisationen, soziale Systeme.

Im Zuge der Verbreitung von Unternehmungsnetzwerken, die sich in der Automobilindustrie (als Händler- bzw. Zuliefernetzwerke) ebenso finden wie im Dienstleistungssektor (z.B. geführt von Finanzdienstleistern oder Softwarehäusern), wird die Fortexistenz von Organisationsgrenzen zum Teil gänzlich in Zweifel gezogen. Hierfür stehen Begriffe wie die grenzenlose Unternehmung (boundaryless organization). In der Betriebswirtschaftslehre wird sogar vereinzelt die Frage nach der Auflösung der Unternehmung gestellt. Lösen sich Unternehmungen – zumindest wenn sie in Unternehmungsnetzwerke eingebunden sind –tatsächlich auf? Öffnen Unternehmungen zumindest ihre Grenze, so daß sie allenfalls noch verschwommene Organisationsgrenzen (blurred boundaries) aufweisen? Entsteht in diesem Zusammenhang vielleicht eine neue Managementaufgabe, die des Grenzmanagements?

Der Vortrag von Jörg Sydow führt in dieses Problem ein und versucht Antworten auf diese Fragen aus der Sicht einer sozialtheoretisch informierten Betriebswirtschaftslehre zu geben.

 
Prof. Dr. Jörg Sydow, Jahrgang 1955, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin (Dipl.-Kfm.) und Management Science am Imperial College of Science & Technology, London (M.Sc.). Nach Promotion und Habilitation an der Freien Universität Berlin nahm er einen Ruf an die Bergische Universität-Gesamthochschule Wuppertal an und lehrte dort Betriebswirtschaftslehre im Schwerpunkt Planung und Organisation. Seit 1995 ist er Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin.

 
Wichtigste Publikationen zum Thema:

• Sydow, J., 1992, Strategische Netzwerke. Wiesbaden: Gabler.

• Sydow, J./Windeler, A., 1994, (Hrsg.): Management interorganisationaler Beziehungen. Opladen: Westdeutscher Verlag.

• Schreyögg, G./Sydow, J., 1997, (Hrsg.): Managementforschung 7: Gestaltung von Organisationsgrenzen. Berlin und New York: De Gruyter.

• Ortmann, G./Sydow, J., 1998, Reflexion über Grenzen - Neue Konturen der Unternehmungslandschaft. In: Politische Vierteljahresschrift - Sonderheft (im Druck).

Wie kommt das individuelle Bewußtsein zu gesellschaftlichem Wissen?
Prof. Dr. Siegfried J. Schmidt (Siegen)
Montag, 8. Februar 1999, 18.15 Uhr, N 3 (Muschel)